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10月16日下午，智造事业部组织发展部组织了2026届“新生力”转正评价。智造事业部副总经理姚建堂、造作中心总监徐磊、新生力导师等齐聚在南方逸家三楼，共同见证2026届新生力的成长与蜕变。

本次评价选取“述职汇报+无辅导幼组会商”大局，全面调查新生力在轮岗期间的进建成就、岗位认知和合作能力。

新生力在现场萦绕出产有关问题发展无辅导幼组会商，各人不仅从多角度提出幼我见解，更注沉相互启发与概想互补，最终集思广益交出了一份齐全的规划。

在导师寄语环节，各位评委导师对新生力们的整体阐发赐与了充分注定。造作中心总监对学员个?汇报和无辅导幼组会商的阐发进?逐?评析，强调真诚与思虑的沉要性。他建议团队应建?功夫治理规定、决策评价维度及沟通秩序，并分享了关于职场?态转变、?出舒服区及持续复盘成?的职业建议。

智造事业部副总经理姚建堂为新生力们分享了几点进展：一是要更自负地表白，敢于面向听多、用自己的说话讲明显设法；二是要理解“管”与“理”的关系，质量不仅靠管，更要靠理；三是要踏实工作、自动进建，把空余功夫用在提升自己上；四是转正只是起点，要在一线岗位上沉下心、扎下根，持续成长。

活动最后，整个新生力与现场评委合影留想，为这场充斥思虑与收成的转正评价画上圆满句号。扎根一线，蓄力成长。2026届“新生力”们即将正式走上岗位，开启职业生涯的新征程。智造事业部“新生力打算”将持续打造高素质、高潜能的青年人才梯队，为高质量发展注入源源不休的青春动能。